Congreso aprueba ley para mejorar condiciones laborales de recolectores de basura
El Congreso de Chile aprobó recientemente una normativa clave que reconoce y mejora los derechos laborales de los trabajadores que prestan servicios de recolección de residuos domiciliarios. La medida fue despachada a ley con amplio respaldo y contiene avances significativos en materia de remuneraciones, condiciones de higiene y seguridad laboral.
Entre los principales aspectos de la ley, destaca que:
- En los procesos de licitación para servicios de recolección, transporte o disposición final de residuos, así como barrido y mantención de áreas verdes, las bases deberán ponderar mejoras laborales: el criterio relativo a mejores condiciones de empleo y remuneraciones no podrá representar menos del 15 % de la evaluación total.
- La remuneración ofrecida no deberá ser inferior al promedio de los salarios percibidos por quienes desempeñaban funciones similares en los últimos tres meses antes de iniciado el proceso de licitación.
- Se establecerán estándares sanitarios y de seguridad ocupacional para proteger a los trabajadores del sector.
- La ley modifica la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades para permitir convenios con la Tesorería General de la República, de modo que los municipios puedan pagar los servicios del aseo con recursos municipales o del Fondo Común Municipal.
- En caso de que no exista convenio, las empresas proveedoras podrán solicitar a Tesorería el pago de boletas impagas con más de 30 días
Para el sector de los recolectores —que incluye peonetas, conductores y barredoras y barredores— esta ley significa no solo un reconocimiento formal de su labor, sino también una esperanza de mejoras reales en estabilidad, salario y protección en su actividad diaria. Diversas federaciones sindicales y asociaciones del gremio han destacado que esta normativa pone fin a años de gestiones y demandas para dignificar un trabajo esencial, muchas veces invisibilizado en el día a día.
