Aumentan despidos por “necesidades de la empresa” en Chile: casi 498 mil casos en 2025
Durante el año 2025, los despidos en Chile amparados bajo la causal de “necesidades de la empresa” alcanzaron un total de 498.000 casos, marcando la cifra más alta desde el inicio de la pandemia de COVID‑19, según informó la Dirección del Trabajo de Chile.
Este tipo de despidos —regulado por el artículo 161 del Código del Trabajo de Chile— se considera cuando una empresa justifica la desvinculación de un trabajador por razones económicas, de reorganización, modernización, o cambios en el mercado, que hacen necesaria la reducción de personal.
Solo en diciembre de 2025 se registraron aproximadamente 45.304 desvinculaciones por esta causal, lo que representa un incremento de 7,2% respecto al mismo mes de 2024.
Contexto y explicación de expertos
Expertos en materia laboral han señalado que este aumento refleja cómo las empresas están enfrentando un escenario económico complejo, con condiciones de mercado cambiantes que llevan a reorganizaciones internas. Algunos analistas lo relacionan con esfuerzos de racionalización en costos y ajustes en la estructura de personal.
Por su parte, representantes sindicales han advertido que el uso de esta causal puede contribuir a la precarización laboral, al facilitar desvinculaciones que afectan la estabilidad de las familias y prolongan el tiempo que tardan los trabajadores en encontrar nuevos empleos.
La tendencia pone de manifiesto la debilidad del mercado laboral formal chileno y el desafío que enfrentan tanto trabajadores como empresas en la actual coyuntura económica.
