Casi 8 de cada 10 especialistas en RR.HH. creen que hay un retorno a la presencialidad total
El trabajo presencial vuelve a ganar terreno en Chile. Así lo revela un reciente sondeo que indica que casi 8 de cada 10 especialistas en Recursos Humanos considera que las empresas están avanzando hacia un retorno a la presencialidad total, dejando atrás los esquemas de teletrabajo y modalidad híbrida que se consolidaron durante la pandemia.
De acuerdo con el análisis, un 79% de los profesionales de RR.HH. percibe una tendencia clara a exigir mayor presencia física en las oficinas, principalmente por razones asociadas a la productividad, control de procesos, fortalecimiento de la cultura organizacional y trabajo en equipo.
No obstante, el estudio también evidencia tensiones en el mundo laboral. Muchos trabajadores continúan valorando la flexibilidad horaria y el trabajo remoto, especialmente por su impacto en la conciliación de la vida laboral y personal, lo que plantea desafíos para las empresas en términos de retención de talento.
Especialistas advierten que el retorno total a la presencialidad podría generar resistencias, sobre todo en sectores donde el teletrabajo ha demostrado ser eficiente. En ese contexto, algunas organizaciones optan por modelos mixtos, intentando equilibrar las necesidades del negocio con las expectativas de los colaboradores.
